30代スキル無しでも転職を成功させるポイント3選【実体験あり】

30代で今の会社に不満があり、転職を考えてはみるものの

と疑問に思ってるかたも多いのではないでしょうか？
私も転職前はこのままでいいのか？20代と比較されてスキル不足に見られないか？と不安だらけでした。

そんな方のために自分の体験もふまえて解説しますので、参考にしていただければと思います。

本記事のライター ：　TAKA

【結論】30代スキル無しでも転職は可能です

30代スキル無しでも転職が可能な理由は下記の3つです

1. 人手不足だから
2. 企業が重視するのはスキルだけではないから
3. 実際転職をしている人が多いから【実体験】

ひとつずつ解説します。

1. 人手不足だから

現在の日本では少子高齢化問題などで働き手が少なく、人手不足の業界が多く存在しています。
そのことからも今の転職状況は売り手市場といえるでしょう。

専門職など資格を求められる業界ではなければ、充分に挑戦するチャンスはあります。

2. 企業が重視するのはスキルだけではないから

企業はスキルだけではなく、自社の社風にマッチするか、コミュニケーション能力など様々な観点で総合的に判断しています。

現状スキルがないと感じていても、企業が求める人材にマッチしていれば問題ないです。

3.　実際転職をしている人が多いから

私自身の話ですが、34歳の時に未経験でプログラマーに転職できました。

前職は医療関係でしたので、全く違う業界での転職でも問題ありません。

なんのスキルもなかったので事前に勉強し、やる気をアピールすることで採用に繋がったと思います。 そのことからも未経験だからと挑戦しないのはもったいないですし、自分の強み、やる気を伝えることで道は開けると思います。

30代スキル無しから転職する際に注意すること5選

スキル無しでも転職できる可能性があるのは分かった。

ここからは転職するうえで注意することもお伝えします。

結論、注意するべきは下記の5つです

1つずつ解説します

1. 年収が下がるリスクがある

未経験の業種に転職すると今より年収が下がるリスクも考慮する必要があります。

ご自身で受け入れられる年収のラインを決めておくことで、最低限の生活を保てるようにしましょう。また下がった収入は副業で補うなど、転職に事前に備えといいでしょう。

2. 上司が年下になることも

転職すると新しい職場では20代が上司ということもあります。

あなたが仕事しずらいと感じれば、相手の上司はそれ以上に気をつかってる可能性もありますので、協調性が大切になるでしょう。

仕事を教わるという初心を忘れずにいることで、スムーズに職場に馴染むことができます。

3. キャリア形成

転職すれば1からのスタートとなりますので、また新たにキャリアを形成する必要があります。

面接の際に今後のキャリアプランを聞かれることもあるため、しっかりと考えておく必要があります。

4. 30代は即戦力が求められる

30代は20代と比べると今までのキャリアや経験が重視されます。
そのため20代の方と同じやり方では不利になりやすいです。

あなたが今まで仕事を通して学んだこと、成長したことを伝えることで強みになります。

5. ポテンシャル採用ではなくなるから

20代は全くの未経験でも今後の成長を見込まれ、ポテンシャル採用されることもあります。

30代の方も30代前半と後半では企業が重視することも変わってきますので、今日が1番若い日と思い、早いうちから行動することが大切になります。

30代スキル無しでも転職を成功させるポイント3選

ここでは、さらに転職を成功させるポイントをお伝えします

結論、下記の3つです

1つずつ解説します

1. 自己分析をして強みを見つける

まずはしっかり自分の強みを洗い出してみましょう。

なんのスキルもないと思ってもコミュニケーション能力や、過去のマネジメント経験が評価されることもあります。

書き出してみることで気づくこともありますので、面接の際にしっかりアピールできるようにしておきましょう。

2. 転職エージェントを使う

仕事をしながら転職活動をするのは時間も労力もかかります。
転職エージェントを使って仕事を探してもらうのも有効です。

また非公開求人を取り扱っているため、自分では見つけられなかった求人もあります。
専任のキャリアアドバイザーが、あなたに合った仕事を探してもらえます。

応募書類の添削や、面接の練習もおこなってくれるため、まずは相談してみましょう。

3. 未経験でも転職しやすい職種を選ぶ

1. 営業

営業職は他の職種に比べ求人数が多いです。さらに年齢よりも人柄やコミュニケーション能力が重視される傾向にあり、年齢を重ねた方が相手に安心感を与えることもあります。そのため未経験でも採用されやすい職種といえるでしょう。

2. 接客

慢性的な人手不足であり異業種からの転職も比較的しやすいといえます。特別なスキルよりも臨機応変な対応力や、協調性が求められるため年齢のハードルは低いといえます。

3. IT

IT業界は今後も伸びる業界であるため需要も高いです。
未経験可の求人も多く、やる気をアピールすることで転職しやすくなります。
ですがその分変化の激しい業界のため、技術のキャッチアップが大事になります。学ぶ姿勢や、事前に勉強することが大切になるでしょう。

まとめ

30代でスキルが無いと、転職は難しいんじゃないかと不安になるのは当然だと思います。
ですがしっかりと事前準備をして、自分の強みをアピールすることで転職を成功させることは充分に可能です。

みなさまの転職が成功することを祈っております。